Taux de cotisations employeur
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Cotisations et contributions au 1er janvier 2024 |
Taux patronaux |
|---|---|
|
Maladie et contribution solidarité autonomie |
13,30 % |
|
Vieillesse sur la totalité de la rémunération |
2,02 % |
|
Vieillesse dans la limite du plafond |
8,55 % |
|
Allocations familiales |
5,25 % |
|
Accidents du travail (AT) |
2,10 % |
|
Fonds national d’aide au logement (Fnal) |
0,10 % |
|
Ircem prévoyance - indemnité départ à la retraite - Fived - paritarisme(1) |
2,15 % |
|
Ircem retraite complémentaire tranche 1(2) |
4,72 % |
|
Contribution d'équilibre générale (CEG) tranche 1(3) |
1,29 % |
|
Assurance chômage |
4,05 % |
|
Formation professionnelle |
0,55 % |
|
Contribution au dialogue social |
0,016 % |
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Cotisations et contributions au 1er janvier 2024 |
Taux patronaux |
|---|---|
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Maladie et contribution solidarité autonomie |
13,30 % |
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Vieillesse sur la totalité de la rémunération |
2,02 % |
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Vieillesse dans la limite du plafond |
8,55 % |
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Allocations familiales |
5,25 % |
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Accidents du travail (AT) |
2,10 % |
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Fonds national d’aide au logement (Fnal) |
0,10 % |
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Ircem prévoyance - indemnité départ à la retraite - Fived - paritarisme(1) |
2,15 % |
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Ircem retraite complémentaire tranche 1(2) |
4,72 % |
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Contribution d'équilibre générale (CEG) tranche 1(3) |
1,29 % |
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Assurance chômage |
4,05 % |
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Formation professionnelle |
0,55 % |
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Contribution au dialogue social |
0,016 % |
(1) Contribution patronale Ircem prévoyance à 1,20 % + 0,10 % de contribution au fonds d'information et de valorisation de l'emploi à domicile (Fived) + contribution du financement du paritarisme 0,25 % + contribution indemnité départ à la retraite 0,6 %.
(2) Tranche 1 dans la limite du plafond (3 864 € pour 2024).
Le taux d’appel des cotisations de retraite complémentaire sur la T1 est fixé à 7,87 % et sur la T2 à 21,59 % réparti de la manière suivante :
- 40 % part salariale ;
- 60 % part patronale.
Tranche 2 dans la limite de 8 plafonds : part salariale 10,79 % et part patronale 10,80 %.
(3) Contribution d’équilibre générale tranche 1 dans la limite du plafond.
CEG tranche 2 : 1,08 % part salariale et 1,62 % en part patronale.
La CET (contribution d’équilibre technique) s’applique à tous les salariés dont la rémunération est supérieure au plafond de la Sécurité sociale et dès le 1er euro. Part salariale à 0,14 % et part patronale à 0,21 %.